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通宝app·萧何对汉朝有万世之功?打进咸阳,刘邦进了秦宫,而萧何去了这儿

2020-01-10 16:02:40
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通宝app·萧何对汉朝有万世之功?打进咸阳,刘邦进了秦宫,而萧何去了这儿

通宝app,《楚汉传奇》中杨立新饰演的萧何

两千年来,受独尊儒术的影响,历代的论客,多以儒家思想、儒家经典、儒学儒生来理解文治之文。我专治秦汉史多年,深不以为然。西汉初年,是后战国时代,汉王朝接替了法家当道的亡秦,盛行的是黄老思想。陆贾不是儒生,而是辩客游士,刘邦是游侠,平生最讨厌儒生,他摘下儒生的帽子撒尿,最是有名的故事。在如此时代背景之下,如此君臣对话之中,文治之文,怕是与儒家儒生没有什么关系。文治之文,当是相对于武力之武,指的是以法律为基础的文法制度。至于陆贾在刘邦面前称说“诗书”,不过是史书行文中以诗书之名,泛指古来的各种典籍文书而已。

刘邦是杰出的军事家,他出众的军事才能,当时仅次于韩信、项羽和章邯;刘邦又是杰出的政治家,他卓越的政治才能,当时无人可及,沛县起兵以来,他率领刘邦集团,从小到大,从弱到强,以武力取得天下,建立了汉帝国。考察刘邦起兵以来的经历,几乎都是在军营中、马背上度过的,他对于文法制度,不但不熟悉,而且厌烦。不过,知人善任的刘邦,他将刘邦集团的法规建设、汉帝国的律令制度,统统委托给一位能人。这位能人,就是萧何。

史书上说,萧何之于汉王朝,有万世之功。萧何的万世之功,有两重意义。其一,建立起巩固的关中根据地,为刘邦军的后勤供应、兵员补充提供了稳定的保障。其二,制定律令法规,建立起有效而灵活的统治制度。用今天的话来说,萧何是汉帝国行政事务的大管家,也是汉帝国制度化建设的设计师和制作人。如果说,马上打天下,可以用刘邦做形象代言的话,马下治天下的最佳代言者,无疑就是萧何了。

萧何是刘邦的同乡,同为沛县丰邑人。秦帝国时代,萧何就以其出色的行政才能崭露头角,一路受上级赏识,升迁至沛县主吏掾,也就是县府办公室主任,主管县府事务和人事考核。秦帝国政府,对于官吏有严格的考核制度。沛县属于泗水郡,是郡府所在地。泗水郡下,辖有二十多个县。萧何曾经考核评定为全郡第一,被推荐去首都咸阳,到中央政府任职。这件事,经萧何再三推辞,没有成行。不过能吏萧何在秦沛县时代就已经有了定评。

萧氏一族,是沛县地方的大族,沛县起兵,刘邦被推举为沛县长官沛公,萧何率领萧氏同宗数十人一道参加革命,出任刘邦的文职副手,相当于副县长的沛丞,继续发挥他行政管理的才能,将刘邦集团的钱粮后勤,治理得井井有条。

汉元年十月,刘邦军兵临咸阳,秦王婴开城投降。据说,刘邦进了咸阳宫,被满眼的珠光宝气、椒房美人所吸引,躺倒几乎不想出来。部下也多是乡下人,一窝蜂都去搜寻美女金银。头脑清醒者,唯有清心寡欲的张良、专注治理的萧何二人。聪明的张良,他拉动刘邦的连襟樊哙,劝说刘邦离开秦宫,回到霸上军中,避免了混乱和腐败。而萧何呢,他径直去了秦帝国的丞相府和御史寺,将收藏于此的律令文书、地图版籍悉数收缴,带回军中整理收藏。

我们知道,秦帝国是法制国家,在皇权官僚集权体制下,依据严密的法律制度、精细的信息数据,率先在世界历史上实现了有效的国家统治。秦政府所制定的律令图籍,正是实现这种有效治理的关键所在。萧何是体制内的能吏,多年的行政经验,使他深知律令图籍的重要,感铭秦帝国制度的高效。萧何明白,只要掌握了律令图籍的制定和运用,不管是治理一个县、还是一个郡,治理一个王国、还是一个帝国,都是一个模子的翻版,扩大规模的操作而已。

律令图籍的律令,指的是法律和法令,相当于今天的各种法令法典的汇编;图籍,指的是图籍和版籍,相当于今天的各种行政图表文书。史书上说,正是因为萧何掌握了秦的律令图籍,在尔后的楚汉战争中,刘邦方面才能具体地把握天下的地形交通、道路险阻,也才能够准确地把握各地户口的多少、钱粮的所在。进而,对于民情民心的把握,也多有赖于这些律令图籍。

汉元年二月,刘邦被项羽封为汉王,领有巴、蜀、汉中三郡,建立汉王国,萧何出任汉王国的丞相。出任汉王国丞相的萧何,做了一生中意义最为重大的两件事情,一是保举韩信出任汉军大将,二是制定了汉朝的法规法制。

萧何举荐韩信出任汉军大将,历史上留下了萧何月下追韩信的美丽传说。韩信出任汉军大将,是困境中的刘邦军能够从汉中脱出,顺利攻取关中,进而东进北上,最终战胜项羽,取得天下的关键,意义在军事上,也就是所谓的马上打天下。我们可以设想,如果没有萧何的极力举荐,没有他快马追回的超常努力,没有韩信的刘邦军,怕是难以脱出汉中,即使有幸脱出,以刘邦的军事才能,怕也不是项羽的对手。所以说,即使论及马上天下,萧何也有他人不可企及的举人之功。

萧何制定汉朝的法规法制,史称萧何“次律令”,也就是编订律令。萧何“次律令”,是一项时间长久、持续不断的法制建设过程。其起点,在汉元年四月刘邦集团之汉中建国时,与韩信“申军法”,也就是与改定军规军制,同时并举。萧何“次律令”与韩信“申军法”,有一个共同的基础,就是秦王朝的制度。他们将相二人,一致认同秦朝制度的合理高效,在全面继承秦朝制度的基础上,根据新的形势和情况,做必要而细致的改进。俗话说,人事多变,制度长存。多变的人事,难以十年数,长存的制度,可用百年计。萧何为汉王朝制定的法规法制,是汉王朝能够存续四百年的制度保证。

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